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{"id":71,"date":"2022-05-25T13:11:51","date_gmt":"2022-05-25T11:11:51","guid":{"rendered":"https:\/\/map-up-oi.com\/?page_id=71"},"modified":"2024-06-05T12:02:22","modified_gmt":"2024-06-05T08:02:22","slug":"a-propos-de-nous","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/map-up-oi.com\/a-propos-de-nous\/","title":{"rendered":"A propos de nous"},"content":{"rendered":"

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A propos de nous<\/h1>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||15%||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Map\u2019UP est le fruit d\u2019une recherche pluridisciplinaire en Sciences Humaines associant les apports des recherches appliqu\u00e9es \u00e0 la cybern\u00e9tique, aux neurosciences, aux m\u00e9canismes de l\u2019action, \u00e0 la psychologie de la motivation et aux enseignements tir\u00e9s de la mythologie et de l\u2019anthropologie.<\/p>\n

Map\u2019UP permet \u00e0 tout individu de :<\/p>\n

    \n
  1. Mettre en lumi\u00e8re sa vocation personnelle au-del\u00e0 des apprentissages et sch\u00e9mas sociaux qui ont nourri son \u00e9ducation et son parcours professionnel.<\/li>\n
  2. Se r\u00e9approprier, par voie de cons\u00e9quence, les m\u00e9canismes de son efficience personnelle optimale<\/li>\n<\/ol>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][dsm_block_reveal_text block_reveal_text=\u00a0\u00bbNotre conviction\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bbconviction\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb header_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb header_text_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset3″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/dsm_block_reveal_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbfold\u00a0\u00bb animation_duration=\u00a0\u00bb1300ms\u00a0\u00bb animation_intensity_fold=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    Toute personne qui s\u2019appuie sur ses \u00ab\u00a0pr\u00e9dispositions naturelles pour entreprendre quelque chose \u00bb accomplit ses projets et son travail avec plus de satisfaction, de facilit\u00e9 et de pertinence qu\u2019une personne qui r\u00e9alise des missions \u00e9loign\u00e9es de ses pr\u00e9dispositions naturelles, quand bien m\u00eame elle disposerait de la formation ad\u00e9quate au poste occup\u00e9.<\/span><\/p>\n

    Autrement dit, une personne peut brillamment r\u00e9ussir ses \u00e9tudes pour une profession sp\u00e9cifique. Cependant, cette connaissance apprise ne lui conf\u00e8re pas pour autant le Talent et les logiques de fonctionnement optimums sp\u00e9cifiques qui lui permettront de relever les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 cette profession. <\/span><\/p>\n

    La vocation personnelle constitue en effet un r\u00e9f\u00e9rentiel interne propre \u00e0 la personne, \u00e0 partir duquel chacun peut acqu\u00e9rir et d\u00e9velopper des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques pour construire et ma\u00eetriser sa propre dynamique\u00a0 sociale et professionnelle.\u00a0<\/span>(Il est incoh\u00e9rent de recruter \u00ab\u00a0des \u00e9cureuils\u00a0\u00bb et de leur demander de prendre des cours de natation pour battre \u00ab\u00a0les dauphins\u00a0\u00bb de l\u2019entreprise concurrente !,\u2026.\u00a0 Et pourtant cela se voit tous les jours !\u2026.)<\/em><\/p>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][dsm_block_reveal_text block_reveal_text=\u00a0\u00bbNotre expertise\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bbexpertise\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb header_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb header_text_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset3″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/dsm_block_reveal_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbfold\u00a0\u00bb animation_duration=\u00a0\u00bb1300ms\u00a0\u00bb animation_intensity_fold=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    <\/span><\/p>\n

    <\/span><\/p>\n

    Riche d\u2019une recherche pluridisciplinaire de 30 ann\u00e9es en Sciences Humaines associant, entre autres, les apports des recherches en neurobiologie, en syst\u00e9mique, en anthropologie et en psychologie de la motivation, l\u2019Institut map\u2019UP dispose d\u2019une expertise unique pour d\u00e9coder avec pr\u00e9cision les logiques sp\u00e9cifiques du fonctionnement optimum d\u2019une personne et de sa vocation personnelle. <\/span><\/p>\n

    Nous disposons \u00e0 ce jour d\u2019une fiabilit\u00e9 \u00e9prouv\u00e9e sur plus de 10\u00a0000 cas, tant en entreprises qu\u2019aupr\u00e8s des \u00e9tudiants et des particuliers. <\/span><\/p>\n

    Livr\u00e9 sous forme de cartographies syst\u00e9miques, le concept map\u2019UP r\u00e9v\u00e8le les cl\u00e9s et rouages sp\u00e9cifiques des logiques d\u2019adaptation, d\u2019\u00e9volution et de r\u00e9ussite optimum d\u2019une personne, dont la synth\u00e8se met en lumi\u00e8re sa vocation personnelle.<\/span><\/p>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][dsm_block_reveal_text block_reveal_text=\u00a0\u00bbNotre vocation\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bbvocation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb header_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb header_text_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset3″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/dsm_block_reveal_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb23px||0px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    La Vocation de l\u2019Institut map\u2019UP se d\u00e9cline sur 5 axes interd\u00e9pendants les uns aux autres<\/strong><\/h4>\n

     <\/p>\n

    [\/et_pb_text][dsm_content_timeline _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][dsm_content_timeline_child dsm_use_icon_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb dsm_content=\u00a0\u00bb<\/p>\n

    D\u00e9velopper des outils experts dans l\u2019objectif de permettre \u00e0 chacun de d\u00e9couvrir ses talents inn\u00e9s, ses motivations intrins\u00e8ques profondes et ses logiques personnelles de fonctionnement optimum, afin que chacun puisse activer son meilleur potentiel, optimiser son efficience personnelle et socioprofessionnelle, et vivre pleinement sa vocation personnelle.<\/p>\n

    \u00a0\u00bb dsm_use_pointer_element=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb dsm_point_font_icon=\u00a0\u00bb1||divi||400″ dsm_opposite_text=\u00a0\u00bbD\u00e9velopper\u00a0\u00bb dsm_horizontal_alignment=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb dsm_opposite_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px|true|true\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_level=\u00a0\u00bbh1″ header_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb content_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb content_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb content_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb content_font_size=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb opposite_text_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb opposite_text_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb opposite_text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#4063b8″ background_enable_color=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|25px|25px|25px|25px\u00a0\u00bb border_radii_opposite_border=\u00a0\u00bbon|12px|12px|12px|12px\u00a0\u00bb border_width_all_opposite_border=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb border_color_all_opposite_border=\u00a0\u00bb#4063b8″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb parent_header_level=\u00a0\u00bbh4″][\/dsm_content_timeline_child][dsm_content_timeline_child dsm_use_icon_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb dsm_content=\u00a0\u00bb<\/p>\n

    Former et superviser un r\u00e9seau de Praticiens map\u2019UP ind\u00e9pendants*, souhaitant enrichir et stimuler leur pratique professionnelle pour accompagner avec pertinence leurs clients vers leur vocation personnelle et professionnelle.*(coachs, psychologues, consultants en entreprises, conseillers d\u2019orientation, recruteurs, etc\u2026 )<\/p>\n

    \u00a0\u00bb dsm_use_pointer_element=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb dsm_point_font_icon=\u00a0\u00bbl||divi||400″ dsm_opposite_text=\u00a0\u00bbFormer\u00a0\u00bb dsm_horizontal_alignment=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb dsm_opposite_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px|true|true\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_level=\u00a0\u00bbh1″ header_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb content_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb content_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb content_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb content_font_size=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb opposite_text_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb opposite_text_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb opposite_text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#4063b8″ background_enable_color=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|25px|25px|25px|25px\u00a0\u00bb border_radii_opposite_border=\u00a0\u00bbon|12px|12px|12px|12px\u00a0\u00bb border_width_all_opposite_border=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb border_color_all_opposite_border=\u00a0\u00bb#4063b8″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb parent_header_level=\u00a0\u00bbh4″][\/dsm_content_timeline_child][dsm_content_timeline_child dsm_use_icon_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb dsm_content=\u00a0\u00bb<\/p>\n

    Concevoir et r\u00e9aliser des offres de bilans de comp\u00e9tences in\u00e9dits, prenant en compte la vocation personnelle de chacun, \u00e9ligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) et aux demandeurs d\u2019emplois (P\u00f4le Emploi).<\/p>\n

    \u00a0\u00bb dsm_use_pointer_element=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb dsm_point_font_icon=\u00a0\u00bb||divi||400″ dsm_opposite_text=\u00a0\u00bbConcevoir\u00a0\u00bb dsm_horizontal_alignment=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb dsm_opposite_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px|true|true\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_level=\u00a0\u00bbh1″ header_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb content_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb content_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb content_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb content_font_size=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb opposite_text_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb opposite_text_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb opposite_text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#4063b8″ background_enable_color=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|25px|25px|25px|25px\u00a0\u00bb border_radii_opposite_border=\u00a0\u00bbon|12px|12px|12px|12px\u00a0\u00bb border_width_all_opposite_border=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb border_color_all_opposite_border=\u00a0\u00bb#4063b8″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb parent_header_level=\u00a0\u00bbh4″][\/dsm_content_timeline_child][dsm_content_timeline_child dsm_use_icon_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb dsm_content=\u00a0\u00bb<\/p>\n

    Organiser et piloter des actions de conseil et de formation qui facilitent et favorisent l\u2019expression des vocations personnelles au sein des entreprises et des organisations, afin de trouver un nouvel \u00e9lan alliant performance et bien \u00eatre au travail.<\/p>\n

    \u00a0\u00bb dsm_use_pointer_element=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb dsm_point_font_icon=\u00a0\u00bb||divi||400″ dsm_opposite_text=\u00a0\u00bbOrganiser\u00a0\u00bb dsm_horizontal_alignment=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb dsm_opposite_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px|true|true\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_level=\u00a0\u00bbh1″ header_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb content_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb content_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb content_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb content_font_size=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb opposite_text_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb opposite_text_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb opposite_text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#4063b8″ background_enable_color=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|25px|25px|25px|25px\u00a0\u00bb border_radii_opposite_border=\u00a0\u00bbon|12px|12px|12px|12px\u00a0\u00bb border_width_all_opposite_border=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb border_color_all_opposite_border=\u00a0\u00bb#4063b8″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb parent_header_level=\u00a0\u00bbh4″][\/dsm_content_timeline_child][dsm_content_timeline_child dsm_use_icon_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb dsm_content=\u00a0\u00bb<\/p>\n

    Soutenir activement le Fonds de dotation <\/span><\/p>\n

    \u00ab Cap Vocation \u00bb<\/a><\/p>\n

    \u00a0\u00bb dsm_use_pointer_element=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb dsm_point_font_icon=\u00a0\u00bb||divi||400″ dsm_opposite_text=\u00a0\u00bbSoutenir\u00a0\u00bb dsm_horizontal_alignment=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb dsm_opposite_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px|true|true\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_level=\u00a0\u00bbh1″ header_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb content_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb content_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb content_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb content_font_size=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb opposite_text_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb opposite_text_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb opposite_text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#4063b8″ background_enable_color=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|25px|25px|25px|25px\u00a0\u00bb border_radii_opposite_border=\u00a0\u00bbon|12px|12px|12px|12px\u00a0\u00bb border_width_all_opposite_border=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb border_color_all_opposite_border=\u00a0\u00bb#4063b8″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb parent_header_level=\u00a0\u00bbh4″][\/dsm_content_timeline_child][\/dsm_content_timeline][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb use_background_color_gradient=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops=\u00a0\u00bb#435a98 0%|#c0cdda 98%\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbflip\u00a0\u00bb animation_duration=\u00a0\u00bb1200ms\u00a0\u00bb animation_intensity_flip=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb text_text_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    Nos cartographies et outils<\/span><\/strong><\/h1>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb header_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    Un concept global : deux cartographies compl\u00e9mentaires<\/strong><\/span><\/h1>\n

     <\/p>\n

    La topologie des talents<\/strong>, d\u00e9velopp\u00e9e \u00e0 partir des travaux de Robert Jourda sur la Personnalit\u00e9 professionnelle, elle offre un premier niveau de lecture, fond\u00e9e sur une typologie universelle de 61 fonctions professionnelles types.<\/p>\n

    La cartographie map\u2019UP<\/strong>, issue des travaux de G\u00e9rard Ochem sur la Vocation personnelle, elle r\u00e9v\u00e8le \u00ab l\u2019ADN \u00bb de la motivation intrins\u00e8que et des logiques personnelles d\u2019adaptation, d\u2019\u00e9volution et de r\u00e9ussite de chacun. A ce jour, elle offre une typologie universelle de 8 puissance 32 combinaisons possibles.<\/p>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb90%\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1499px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#000000″ closed_toggle_background_color=\u00a0\u00bb#4063b8″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb toggle_level=\u00a0\u00bbh4″ toggle_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb closed_toggle_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb animation_duration=\u00a0\u00bb1400ms\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|12px|12px|12px|12px\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbLa topologie des talents\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb]<\/p>\n\n\n
    L\u2019innovation r\u00e9side dans la recherche de la fonction socioprofessionnelle optimale d\u2019une personne, fonctionnement dans lequel elle tendra naturellement vers son efficience personnelle, sa performance professionnelle et son \u00e9panouissement soci\u00e9tal. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, l\u2019innovation majeure de cet outil permet de r\u00e9v\u00e9ler les dysfonctionnements qui l\u2019\u00e9loignent de son bien-\u00eatre et de son efficience sociale et professionnelle.Ainsi, la personne n\u2019est plus \u201cemprisonn\u00e9e\u201d dans les r\u00e9sultats d\u2019un test de personnalit\u00e9, elle va pouvoir utiliser judicieusement ses r\u00e9sultats pour retrouver son mode de fonctionnement personnel optimum et identifier la meilleure orientation scolaire ou professionnelle \u00e0 prendre, ou encore le meilleur r\u00f4le et la meilleure place qu\u2019elle peut tenir dans une organisation.<\/p>\n

    La Topologie des Talents permet d\u2019identifier 321 types de fonctionnements possibles, et d\u2019aider chacun \u00e0 valider ou retrouver sa posture d\u2019efficience personnelle parmi 77 types. Elle couvre la totalit\u00e9 des m\u00e9tiers et fonctions\u00a0 envisageables au sein d\u2019une organisation sociale ou professionnelle. La Topologie permet \u00e9galement d\u2019appr\u00e9hender les interactions existantes entre les personnes ainsi que leurs affinit\u00e9s respectives. Elle rend ainsi possible l\u2019identification de leurs synergies potentielles afin que s\u2019int\u00e8gre judicieusement la diversit\u00e9 des talents au sein d\u2019une organisation. Par voie de cons\u00e9quence, la Topologie des Talents donne acc\u00e8s aux actions \u00e0 entreprendre et \u00e0 d\u00e9ployer pour accro\u00eetre le bien-\u00eatre, la coh\u00e9rence et les performances individuelles et collectives d\u2019une organisation et ce, dans le respect de l\u2019accomplissement personnel de chacun et des \u00e9quipes.<\/td>\n

    <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

    [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbLa cartographie map\u2019UP\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    L\u2019innovation r\u00e9side en la r\u00e9v\u00e9lation et la prise de conscience du talent inn\u00e9 d\u2019une personne, de sa vocation personnelle, de ses motivations intrins\u00e8ques et des m\u00e9canismes de fonctionnement optimum qui lui sont propres.<\/p>\n

    Map\u2019UP se pr\u00e9sente comme un puzzle universel de 18 logiques de fonctionnement\u00a0:<\/p>\n

    Chacune de ses 18 logiques est param\u00e9tr\u00e9e par une logique de fonctionnement sp\u00e9cifique, issue d\u2019une matrice universelle de 7200 logiques de fonctionnement sp\u00e9cifiques. Chacune de ces 7200 logiques est structur\u00e9e sur un enchainement de verbes et de compl\u00e9ments d\u2019objet. Chaque logique, d\u00e9finit une pr\u00e9disposition naturelle et inn\u00e9e, ainsi, l\u2019assemblage des 18 logiques propres \u00e0 chacun de nous d\u00e9finit sa vocation personnelle. Comme le d\u00e9montrent les derni\u00e8res recherches en neurosciences, plus la personne tend vers ses pr\u00e9dispositions naturelles, plus elle d\u00e9veloppe ses capacit\u00e9s d\u2019adaptation, d\u2019\u00e9volution et de r\u00e9ussite. En survie, la personne agit \u00e0 l\u2019oppos\u00e9e de ses pr\u00e9dispositions inn\u00e9es.<\/p>\n

    La d\u00e9couverte de sa cartographie map\u2019UP permet ainsi :<\/p>\n

    1. De mesurer la coh\u00e9rence et la pertinence de ses projets, d\u00e9cisions et actions, et d\u2019\u00e9valuer leur potentiel de r\u00e9ussite ou d\u2019\u00e9chec.
    2. D\u2019apporter les r\u00e9ponses adapt\u00e9es et pr\u00e9cieuses pour faire \u00e9valuer la situation sur les points strat\u00e9giques d\u00e9ficients ou absents.
    3. De d\u00e9terminer les axes de progr\u00e8s et les moyens \u00e0 mobiliser pour que chaque personne puisse exploiter au mieux ses dispositions naturelles et acquises.<\/p>\n

    Map\u2019UP\u00ae et ses r\u00e9sultats se diff\u00e9rencient de la concurrence et des outils d\u2019assessment au sens o\u00f9 ces derniers ne prennent en compte qu\u2019une image de la personnalit\u00e9 d\u2019un individu \u00e0 un temps T. L\u2019\u00e9tat \u00e9motionnel ayant une influence fondamentale sur les r\u00e9sultats des tests classiques, leur fiabilit\u00e9 reste, en cons\u00e9quence, al\u00e9atoire. Map\u2019UP\u00ae permet de d\u00e9finir tr\u00e8s pr\u00e9cis\u00e9ment les motivations intrins\u00e8ques profondes d\u2019une personne, ainsi que ses logiques personnelles de fonctionnement optimum, gage d\u2019une r\u00e9elle capacit\u00e9 d\u2019engagement, d\u2019auto-management et de performance durable dans la r\u00e9alisation de ses objectifs professionnels.<\/p>\n

    [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A propos de nousMap\u2019UP est le fruit d\u2019une recherche pluridisciplinaire en Sciences Humaines associant les apports des recherches appliqu\u00e9es \u00e0 la cybern\u00e9tique, aux neurosciences, aux m\u00e9canismes de l\u2019action, \u00e0 la psychologie de la motivation et aux enseignements tir\u00e9s de la mythologie et de l\u2019anthropologie. Map\u2019UP permet \u00e0 tout individu de : Mettre en lumi\u00e8re sa […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"\n

    Ceci est une page d\u2019exemple. C\u2019est diff\u00e9rent d\u2019un article de blog parce qu\u2019elle restera au m\u00eame endroit et appara\u00eetra dans la navigation de votre site (dans la plupart des th\u00e8mes). La plupart des gens commencent par une page \u00ab \u00c0 propos \u00bb qui les pr\u00e9sente aux personnes visitant le site. Cela pourrait ressembler \u00e0 quelque chose comme cela :<\/p>\n\n\n\n

    Bonjour ! Je suis un m\u00e9canicien qui aspire \u00e0 devenir acteur, et voici mon site. J\u2019habite \u00e0 Bordeaux, j\u2019ai un super chien baptis\u00e9 Russell, et j\u2019aime la vodka (ainsi qu\u2019\u00eatre surpris par la pluie soudaine lors de longues balades sur la plage au coucher du soleil).<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    \u2026ou quelque chose comme cela :<\/p>\n\n\n\n

    La soci\u00e9t\u00e9 123 Machin Truc a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1971, et n\u2019a cess\u00e9 de proposer au public des machins-trucs de qualit\u00e9 depuis lors. Situ\u00e9e \u00e0 Saint-Remy-en-Bouzemont-Saint-Genest-et-Isson, 123 Machin Truc emploie 2 000 personnes, et fabrique toutes sortes de bidules supers pour la communaut\u00e9 bouzemontoise.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    En tant que nouvel utilisateur ou utilisatrice de WordPress, vous devriez vous rendre sur votre tableau de bord<\/a> pour supprimer cette page et cr\u00e9er de nouvelles pages pour votre contenu. Amusez-vous bien !<\/p>\n","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-71","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/map-up-oi.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/71","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/map-up-oi.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/map-up-oi.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/map-up-oi.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/map-up-oi.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/map-up-oi.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/71\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":317,"href":"https:\/\/map-up-oi.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/71\/revisions\/317"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/map-up-oi.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}